EuroJobs Intrebari Frecvente

Cum pot obtine un Loc de Munca in strainatate prin Compania EuroJobs?


Recruiteri EuroJobs se ocupa de toate demersurile oficiale ca Dvs. sa puteti lucra Legal si in Siguranta in Tarile Europene. Primul Pas = Inscrieti-va Gratuit pe: www.eurojobsromania.com/inscriere-directa Descrieti detaliat ce experienta aveti in campul muncii, ce diplome, atestari sau alte documente detineti care dovedesc experienta Dvs. Cu cat mai detaliat este CV-ul Dvs. cu atat mai repede va putem ajuta! Echipa Companiei EuroJobs, va Ajuta cu placere!




Cat costa Serviciile Companiei EuroJobs?


Serviciile Companiei Eurojobs sunt GRATUITE pentru Dvs. La Compania EuroJobs NU PLATITI NICI UN FEL DE TAXE SAU COMISIOANE, si nici nu vi se trage din salar. Suntem insa foarte atenti la atitudinea Persoanelor cu care lucram! Echipa Companiei EuroJobs Va Ajuta cu drag!




Cand sunt contactat de Recruiterul Companiei EuroJobs dupa ce m-am inscris?


Orar Compania EuroJobs: Luni - Vineri 9:00 - 17:00 Recruiterii Companiei EuroJobs vad Inregistrarea Dvs. Instantaneu in sistemul European de Date al Companiei. Intr-o zi sau doua veti fi contactat de Recruiterul Dvs. al Companiei EuroJobs.




Valorile Companiei EuroJobs


Respect - Respectul impune o personalitate puternica si sincera care ne ofera o atitudine potrivita si corecta. Compania EuroJobs isi respecta fiecare Recruiter fiecare Angajator si toti Aplicantii nostrii. Atitudine - O Atitudine corecta este impunatoare si deschide toate portile. Atitudinea corecta a fiecarui Aplicant este cartea de vizita a tarii acestuia, Angajatorii parecieaza forta de munca care detine un comportament si o atitudine corecta si sincera. Responsabilitate - Fiecare Recruiter al Companiei EuroJobs este responsabil fata de munca depusa sa fie corecta si sincera. Toate Ofertele de Munca sunt Reale, Angajatorii nostri sunt verificati, Fiecare Candidat care aplica la serviciile noastre este verificat.




Ce Pretinde Compania EuroJobs de la Mine?


Compania EuroJobs pretinde de la aplicanti urmatoarele aspecte - Informatii Sincere si Corecte - Respect fata de Recruiter si fata de munca depusa de intreaga Companie pentru Dvs. - Responsabilitate fata de Angajamentul luat vis-a-vis de Noul Loc de Munca - Atitudine Corecta cu care ne Reprezentati fata de Angajatorii Straini - Respectati Colegii si Semenii Dvs. - Reprezentati Tara Dvs. cu Mandrie, si cu o Atitudine Demna de Urmat! Compania EuroJobs si Recruiterii acestuia vorbesc Lunar cu sute de Candidati, Daca nu va integrati in cele mai sus mentionate NU APELATI LA SERVICIILE NOASTRE! Va multumim pentru intelegerea Dvs! Echipa Companiei EuroJobs!





Politica de confidentialitate EuroJobs 2018

Arad, Romania

Politica de confidentialitate

Eurojobs.company incearca sa protejeze cat mai mult dreptul la intimitate si la imagine al utilizatorilor siteului. In acest sens depunem toate eforturile pentru a ne asigura ca informatiile pe care dumneavoastra le introduceti in baza noastra de date sunt folosite numai in scopurile pe care dumneavoastra le aveti in vedere.
SC NRG Recruitment Company SRL este inregistrata in registrul de evidenta a prelucrarii datelor cu caracter personal sub nr. 30810.

1. Colectarea de informații
Noi colectăm informații atunci când te înregistrezi pe site-ul nostru, faci o achiziție, te inscrii la un concurs, și/sau atunci când te deconectezi. Informațiile colectate includ numele, prenumele, domiciliul, numarul de telefon, seria si numarul documentului de identitate, adresa de e-mail, numărul de telefon și/sau cardul de credit, informatii in vederea facturarii serviciilor (daca este cazul).
Eurojobs.company colecteaza si alte informatii demografice care nu va pot identifica, cum ar fi : varsta, sexul, interesele dumneavoastra, experientele in campul muncii, etc.
Informatiile personale oferite de dumneavoastra servesc scopul de a va servi pe dumneavoastra cu serviciile solicitate de dumneavoastra sau produsele cerute de dumneavoastra.
În plus, vom primi în mod automat și vom înregistra informații de la browser-ul dumneavoastra, inclusiv adresa IP, software-ul și atributele hardware, precum și pagina solicitată.

2. Nota de informare privind protectia datelor personale
Conform cerintelor Legii nr.677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, modificata si completata si ale legii nr.506/2004 privind prelucrarea datelor cu caracter personal si protectia vietii private in sectorul comunicatiilor electronice SC NRG Recruitment Company SRL are obligatia de a administra in conditii de siguranta si numai pentru scopurile specificate, datele personale pe care ni le furnizati despre dumneavoastra ori o alta persoana. Scopul colectarii datelor este de a asigura utilizatorilor al familiei dumneavoastra ori o alta persoana. Eurojobs.company informatii si servicii de cea mai buna calitate, precum si servicii de marketing, reclama si publicitate.
Informatiile oferite de dumneavoastra pot fi comunicate autoritatilor publice, numai in cazul in care acestea o cer pentru derularea unui act administrativ sau de justitie.
Aveti dreptul sa va opuneti prelucrarii datelor personale care va privesc si sa solicitati retragerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, va puteti adresa cu o cerere scrisa, datata si semnata la office@eurojobs.company.
SC NRG Recruitment Company SRL nu are acces la baza de date a unor colaboratori, sau angajatori, sau website-uri colaboratoare, la care sunt transmise datele dumneavoastra pentru scopurile pe care doriti sa le atingeti prin folosirea siteului nostru, transmiterea datelor dumneavoastra fiind acceptat de dumneavoastra prin folosirea siteului, si prin Termenii si conditiile Eurojobs, astfel Eurojobs.company din acele baze de date nu poate sterge datele dumneavoastra. Daca unele din datele despre dumneavoastra sunt incorecte, va rugam sa ne informati cat mai curand posibil.

3.Folosim cookie-uri?
Da. Cookie-urile îmbunătățesc accesul la site-ul nostru și identifică vizitarea repetată. Mai mult decât atât, cookie-urile noastre sporesc experiența unui utilizator prin urmărirea și direcționarea în funcție de interesele lui/ei. Această utilizare de cookie-uri, cu toate acestea, nu este în nici un fel legată de orice informație personală de identificare de pe site-ul nostru. Eurojobs.company utilizeaza informatiile stocate - detaliile furnizate de dumneavoastra la inregistrare si activitatea desfasurata pe siteul nostru - in scopul de a facilita accesul la website, de a imbunatatii anumite produse si servicii si pentru a va informa referitor la ultimele produse si servicii de care sunteti interesat.

4. Afisarea datelor personale in spatiile publice Eurojobs.company / predarea datelor dumneavoastra tertilor (diferiti angajatori, alte website-uri, etc.).
Datele personale furnizate de catre dumneavoastra Eurojobs.company le poate transmite partenerilor contractuali (angajatori cu care are rapoarte juridice, contracte de colaborare ) sau le poate afisa pe alte website-uri proprii sau partenere (cu care are rapoarte juridice sau contracte de colaborare ), pentru obtinerea serviciilor cerute de catre clientii nostrii, sau alte scopuri.

Cv-urile afisate ale clientilor pe alte website-uri, pot fi copiate si stocate de catre terti asupra carora SC NRG Recruitment Company SRL nu are nici un control, astfel nu are nici o raspundere in privinta acestora.
Utilizarea datelor cu caracter personal de catre SC NRG Recruitment Comapny SRL, proprietar al Eurojobs.company, este in conformitate cu reglementarile legale in vigoare in legatura cu protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date.

5. Dezvaluirea partilor terte

SC NRG Recruitment Company SRL nu vinde, nu negociaza sau transfera catre parti din afara informatiile tale personale identificabile. Acesta nu include partile de incredere, care ne asista in operarea site-lui/lor noastre sau in coordonarea afacerii, atata timp cat partile sunt de acord sa pastreze confidentialitatea acestor informatii si/sau urmatoarele situatii : - cu acordul dumneavoastra,

- daca este necesara transmiterea unor informatii in vederea furnizarii produselor sau serviciilor solicitate de dumneavoastra,
- in cazul in care informatia e necesara partenerilor companiei pentru imbanuatatirea sau facilitarea unor servicii sau produse solicitate de dumneavoastra.
- putem transmite informatii cu caracter personal autoritatilor sau institutiilor publice conform prevederilor legale sau bunei credinte in urmatoarele situatii ;

1. - protejeaza drepturile SC NRG Recruitment Company SRL ; 2. - este prevazut intr-o dispozitie legale ;
3.- previne o infractiune sau protejeaza siguranta nationala : 4.- este in siguranta publica sau individuala ;

5.- aceste informatii sunt necesare in vederea rezolvarii anumitor situatii
Informatiile non private pot fi furnizate catre alte parti pentru marketing, publicitate, sau in alte scopuri.
- in cazul in care Eurojobs.company este achizitionata total sau partial de o alta companie baza de date este transferata noului operator.
In cazul in care SC NRG Recruitment Company SRL devine insolvabila, voluntar sau involuntar, prin lichidatorul, administratorul sau cumparatorul baza de date poate fi vanduta, autorizata , tranzactionata doar cu acordul instantei. In cazul in care vor aparea situatii mentionate mai sus veti fi anuntati printr-un anunt postat pe website-ul Eurojobs.company .

6. Dreptul dumneavoastra de a modifica sau de a sterge datele dumneavoastra detinute de operator

Pentru modificarea/adaugarea unor date sau pentru stergerea datelor dumneavoastra din baza de date al SC NRG Recruitment Company SRL, puteti apela la operator.

7. Modificari ale politicii de confidentialitate

In cazul in care consideram ca este necesara schimbarea sau complectarea regulilor de confidentialitate, vom publica aceste nodificari in acest segment.
Va rugam sa recititi din cand in cand aceste politici de confidentialitate pentru a fi la zi cu modificarile aduse.

Prin utilizarea site-ului Eurojobs.company, sunteti de acord cu politica noastra de confidentialitate. 

Termeni si Conditii Eurojobs 2018

Arad, Romania

Termeni si conditii

www.eurojobs.company (denumit in continuare Eurojobs) este creat si administrat de SC NRG Recruitment Company SRL. Email de contact: office@eurojobs.company Daca folositi serviciile sau informatiile oferite de Eurojobs, acest lucru va fi echivalent cu acceptarea de catre dumneavoastra a termenilor si conditiilor de mai jos.

Orice activitate de utilizare ulterioara a serviciilor, precedata de bifarea casutei "Am citit si sunt de acord cu conditiile de utilizare ale site-ului", este presupusa a fi echivalenta cu consimtamantul dumneavoastra expres ca acceptati si veti respecta, in integralitate, prezentul acord si orice document aditional la care acesta face referire.

Acesti termeni si conditii se pot modifica din timp in timp. Va rugam sa verificati periodic aceasta rubrica pentru a fi la zi cu toate modificarile termenilor si conditiilor Eurojobs.

1. Protectia proprietatii intelectuale

Orice material avand legatura cu Eurojobs trimis dvs. prin email sau furnizat dvs. in orice alta modalitate apartin Eurojobs si colaboratorilor sai - acolo unde acest lucru este specificat expres ori nu este specificat un alt autor - (drept de autor) si sunt protejate de legislatia privind proprietatea intelectuala. Nu puteti utiliza, reproduce sau permite nimanui sa utilizeze sau sa reproduca materialele fara a detine o permisiune scrisa din partea Eurojobs sau colaboratorilor sai, care detin un drept de proprietate intelectuala asupra sectiunii respective de continut a Eurojobs. De asemenea, este interzisa reproducerea, in orice fel, integral sau partial, a informatiilor cuprinse in CV-urile Candidatilor, in anunturile de recrutare ale Companiilor, fara acordul scris si prealabil din partea Eurojobs.

Prin introducerea datelor specificate in formularele de inscriere, cv-uri, sunteti absolut de acord ca Eurojobs sa le foloseasaca , sa le posteze pe alte website-uri colaboratoare cu Eurojobs sau sa transmita la terte persoane fizice sau juridice in scopul obtinerii loculuui de munca sau altele.

2. Utilizarea continutului Eurojobs

Puteti copia si printa Continutul Eurojobs doar pentru folosinta dvs. si a companiei dumneavoastra, potrivit scopului pentru care v-ati inscris pe platforma noastra.. Continutul Eurojobs nu poate fi reprodus, modificat si exploatat, indiferent de scopul comercial sau necomercial al acestei exploatari.

Actiunile de tipul celor descrise mai jos nu sunt permise in lipsa obtinerii in prealabil a unei permisiuni scrise din partea Eurojobs:

a. reproducerea sau stocarea Continutului, precum si trimiterea acestui continut catre orice alt site, server sau orice alt mijloc de stocare a informatiei.

b. modificarea, publicarea, transmiterea, precum si participarea la transferul, vanzarea, distributia unor materiale realizate prin reproducerea, modificarea sau afisarea Continutului, in lipsa obtinerii in prealabil a unei permisiuni scrise din partea noastra.

Orice utilizare a continutului Eurojobs in alte scopuri decat cele permise expres de prezentul document, este interzisa. Cererile de utilizare a continutului in alte scopuri

decat cele permise expres de prezentul document pot fi trimise la adresa de email: office@eurojobs.company

3. Confidentialitate

Informatia pe care o furnizati despre dvs. catre Eurojobs va fi folosita doar in concordanta cu termenii Politica de Confidentialitate al Eurojobs..

4. Inregistrare si responsabilitati

Pentru a folosi serviciile oferite de site-ul Eurojobs, va obligati sa furnizati date adevarate, exacte si complete despre dumneavoastra asa cum este cerut de formularul de inregistrare al site-ului .

Daca veti furniza informatii care nu sunt conforme cu realitatea, inexacte sau incomplete, Eurojobs are dreptul sa suspende sau sa blocheze contul dumneavoastra si sa refuze toate incercarile curente sau viitoare de folosire a site- ului.

De asemenea, Eurojobs nu are obligatia de a verifica in avans materialul publicat de catre utilizatori. De aceea, Eurojobs nu raspunde in niciun mod cu privire la informatiile si datele postate, difuzate sau transmise de catre utilizatorii sai.

Utilizator Candidat

Eurojobs este un site de recrutare online care va acorda posibilitatea de inregistrare a propriului CV in baza noastra de date.:

Eurojobs nu isi asuma responsabilitatea asupra utilizarii CV-urilor de terte parti care au accesat CV- urile cat timp sunt in baza noastra de date.

Prin inregistrarea cv-lui dumneavoastra, sunteti de acord ca oricare angajator sa aiba acces la toate informatiile dumneavoastra trecute in cv si sunteti de acord ca cvul dumneavoastra sa fie postat si pe alte website-uri..

Prin utilizarea platformei Eurojobs va dati acordul ca pentru o mai buna infatisare a cv-lui dumneavoastra Eurojobs sa ataseze cv-lui fotografii descarcate de pe contul dumneavoastra de Facebook, fotografiile respective fiind postate public de catre dumneavoastra..

In cazul in care apelati la compania noastra pentru a sterge datele din baza de date, exista

posibilitatea ca cv-ul dumneavoastra sa fi ajuns la angajatori sau alte platforme de recrutare si plasare forta de munca si acolo fiind stocate, Eurojobs numai are acces pentru a le sterge din baza de date ale acestora, astfel nu raspunde de stergerea acestora.

Daca postati datele altei persoane e necesar ca persoana respectiva sa isi fi dat in prealabil acordul pentru acest act.

Informatiile din CV-uri pot fi divulgate doar in urmatoarele situatii: - de catre candidat
- cand o companie a cumparat din baza de date CV-ul corespunzator criteriilor de cautare.

- cand Eurojobs propune catre un angajator sau mai multi profilul dumneavoastra fie in mod gratuit pentru angajatori fie in contravaloarea unor sume de bani stabilit de Eurojobs si colaboratorul angajator al acestuia.

5. Protectie utilizator

Accesul dvs. la anumite servicii si informatii din cadrul Eurojobs este protejat. Va sfatuim de asemenea sa inchideti fereastra browserului in care ati lucrat la sfarsitul navigarii dvs. in Eurojobs.

Aceste sfaturi sunt destinate sa inlature accesul persoanelor neautorizate la informatiile dvs. personale atunci cand lucrati intr-o retea de computere aflata intr-un loc public. (in cafenelele internet, spre exemplu).

Ve-ti fi raspunzatori de utilizarea inregistrarii dumneavoastra, indiferent daca utilizarea se face cu sau fara voia dumneavoastra. Sunteti de acord sa sesizati Eurojobs in legatura cu orice utilizare neautorizata a datelor si a inregistrarii dumneavoastra. Compania nu va fi raspunzatoare pentru nici o paguba morala sau materiala provocata prin nerespectarea acestei prevederi de catre dvs.

Din pacate, nici o transmisie de date prin intemediul internetului nu poate fi garantata a fi 100% sigura. In consecinta, in ciuda eforturilor noastre de a va proteja informatia personala, Eurojobs nu poate asigura sau garanta securitatea informatiilor transmise de dvs. catre noi, catre si de la serviciile noastre online sau produsele noastre. Va avertizam asadar ca orice informatie trimisa catre noi se va face pe propriu dvs. risc. Fiecare inregistrare se face pentru un singur utilizator.

6. Suspendarea accesului

Eurojobs poate, fara orice alta notificare sau formalitate si fara ca acest lucru sa necesite explicarea atitudinii sale, sa suspende sau sa inceteze accesul dvs. la Continutul Eurojobs sau la o parte a acestui continut.

7. Modificari aduse Eurojobs

Eurojobs isi rezerva dreptul de a suspenda, modifica, adauga sau sterge in orice moment portiuni ale

Continutului sau. De asemenea,Eurojobs isi rezerva dreptul de a restrictiona accesul utilizatorilor la o parte sau la intregul sau continut.

8. Lipsa garantiei si declinarii de raspundere

Eurojobs nu poate garanta, expres sau implicit, in privinta continutului sau, a caracterului corect, complet si actual al informatiilor prezentate in CV-urile candidatilor Eurojobs , a software-ului ori a produselor si serviciilor publicate sub egida sa. Eurojobs nu isi asuma raspunderea, in nici o situatie, pentru nici o dauna, pricinuita direct sau indirect, pentru nici o lipsa de profit directa sau indirecta (incluzand, dar fara a se limita la aceasta enumerare: daune pentru pierderea profitului, intreruperea unor afaceri, sau alte daune pecuniare), suferite ca urmare a utilizarii sau a intreruperii utilizarii ori a lipsei regularitatii informatiilor si serviciilor furnizate de Eurojobs, chiar daca Eurojobs va atentionase anterior ca folosirea acestor informatii fara un consultant de specialitate poate genera astfel de daune.

Eurojobs nu garanteaza acuratetea, corectitudinea sau caracterul actual al informatiilor ori serviciilor furnizate de Eurojobs. De asemenea, Eurojobs nu garanteaza faptul ca sistemele informatice sau programele folosite de Eurojobs pentru afisarea sau transmiterea informatiei pe Eurojobs sau in orice alta forma nu contin virusi ori alte secvente distructive de cod sau alte proprietati distructive.

Sunteti de acord sa exonerati de raspundere Eurojobs pentru orice actiuni judiciare sau extrajudiciare si sa acoperiti cheltuielile de judecata si orice alte cheltuieli care ar putea sa apara ca urmare a incalcarii de catre dvs. a clauzelor prezentului contract.

9. Produse descarcate si/sau cumparate de pe Eurojobs.company

Eurojobs.company ofera posibilitatea utilizatorilor de a cumpara diverse materiale utile in privinta legislatiei, culturii, obiceiurilor, numere de urgenta si alte informatii despre anumite tari din Europa. Aceste ghiduri sunt importante si uitle clientilor care doresc sa traiasca sau sa munceasca in strainatate. Ghidurile contin link-uri pe care utilizatorul le poate accesa dupa cumpararea documentului susmentionat. Eurojobs.company nu raspunde de continutul acestor materiale. Cumpararea ghidului este in totalitate pe raspunderea dumneavoastra. Folosirea/accesarea link-urilor gasite in ghid este in totalitate raspunderea dumneavoastra. SC NRG Recruitment Company SRL nu este raspunzator pentru daune directe sau indirecte, de orice natura, ce ar rezulta din sau in legatura cu utilizarea acestor linkuri sau a continutului ghidului cumparat. Exista posibilitatea ca in timp anumite informatii cuprinse in ghiduri sa se modifice, iar Eurojobs.company sa nu le actualizeze. Prin cumpararea acestor ghiduri sunteti absolut de acord cu termenii si conditiile privitoare la aceste produse si privitoare la intreg website-ul.

10.Forta Majora

Eurojobs, afiliatii sau si in general, furnizorii de informatie catre Eurojobs nu pot fi facuti responsabili pentru nici o intarziere sau eroare in continutul furnizat de publicatiile noastre, rezultand direct sau

indirect din cauze care nu depind de vointa Eurojobs. Aceasta exonerare include, dar nu se limiteaza la: erorile de functionare al echipamentului tehnic de la Eurojobs, lipsa functionarii conexiunii la internet, lipsa functionarii conexiunilor de telefon, virusii informatici, accesul neautorizat in sistemele Eurojobs, erorile de operare, greva, etc.

11. Diverse

Schimbarea termenilor prezentului acord.

Eurjobs este indreptatit, fara notificare si fara indeplinirea unor alte formalitati, sa schimbe termenii prezentului acord. Va recomandam sa recititi acest document cu periodicitate, astfel incat sa fiti la curent cu toate modificarile aduse acestuia. Accesul in Eurojobs si folosirea serviciilor noastre implica faptul ca v-ati dat acordul asupra noilor termeni ai prezentului acord.

Publicitatea si continutul furnizat de alte parti.

Parti ale continutului inclus in Eurojobs pot sa fie furnizate de terte persoane. De asemenea, in interiorul continutului Eurojobs pot fi incluse sectiuni publicitare in care se vor afisa mesaje publicitare ale unor terte persoane. Eurjobs nu este responsabil in nici o masura asupra continutului furnizat de terte persoane, indiferent ca acesta este publicitar sau nu. De asemenea, Eurojobs nu este responsabil asupra continutului paginilor la care se face trimitere din interiorul sau.

Notificari.

Orice notificare catre Eurojobs trebuie trimisa in scris, prin e-mail la adresa mentionata in prezentul document.

12. Legea aplicabila si jurisdictie

Drepturile si obligatiile partilor, impuse de prezentul acord, precum si toate efectele juridice pe care le produce prezentul acord vor fi interpretate si guvernate de legea romana in vigoare. Orice litigiu care are ca obiect acest acord va fi adus spre solutionare in fata instantelor romanesti. 

GDPR EuroJobs Company

GDPR

Cui se aplică această Politică de confidențialitate

Candidați  sunt  persoanele fizice care sunt  în căutarea unui loc de munca, care solicita serviciile oferite de către NRG Recrutiment Company  Kft.

 

Procesarea și stocarea datelor personale

Activitatea noastră este medierea forțelor de munca la  locuri de muncă oferiti de clienții noștri,  angajatorii străini sau agenți in domeniul plasarii fortei de muncă , astfe incat candidatul sa se poata angaja in strainatate. În primul rând, avem nevoie de date personale si de contact pentru ca persoana care solicită locul de muncă să poată fi contactată prin telefon sau personal. În cazul în care oferta de munca indeplineste cerintele candidatului și candidatul impune în mod expres medierea, prin serviciului nostru, vom avea nevoie de toate datele personale și documentele solicitate de către angajator, pentru  ca aceasta sa poata lua o decizie informată cu privire la angajarea candidatului. Documentele și informațiile personale necesare în timpul procedurii sunt de exemplu, dar fără a se limita la: CV-ul, sscrisoare de referinta , cazier judiciar, certificate de calificare, diplome,  atestate. Mentionam faptul ca partenerii  colaboratori a  NRG Recrutiment Company  Kft  sunt societati inregistratate pe teritoriul  Uniunii Europene, astfel încât reglementarea unică GDPR se aplică si în cazul lor.

 

Inregistrarea

Candidatul se inregistreaza prin introducerea  unei adrese  de email, fie aplicand direct pentru un loc de munca afisat pe site fie prin inregistrare  ( din punct de vedere ethnic acesti 2 pasi sunt echivalente in urmatoarele ne referim la acesti pasi ca si inregistrare) Candidatul isi poate anula inregistrarea la orice moment dorit, prin trimiterea unui e mail catre NRG Recrutiment Company Kft.

 

Aplicarile trimise catre  NRG Recruitment Company  Kft, sunt salvate in baza de date de recrutare cat si CV-ulrile candidatilor, acestea contin date cu caracter personal.

 

Înainte de crearea unui  CV sau inainte de aplicare pentru un  loc de muncă candidatul declara ca toate aceste date furnizate sunt  corecte.

 

Ce date sunt stocate în timpul înregistrării

In baza de date a  NRG Recruitment Company Kft  (denumită în continuare: baza de date) se stocheaza datele aplicarilor, mai concret https://www.eurojobsromania.com/inscriere-directa  (campurile marcate cu stelute nu sunt obigatorii).In afara acestor date se stocheaza data inregistrarii candidatului, cat si adresa IP. In afara de aceste date furnizate de candidat nu se stocheaza alte date. In afara datelor enumerate mai sus se salveaza forularul de inregistrare, Cv ul( care poate fi incarcat in sistem dupa inregistrare), si o fotografie a candidatului(acesta iinsa nu este obligatoriu) 

 

Accesarea datelor

Candidatul nu poat accesa datele incarcate in sistem. Prn acest pas se poate asigura ca datele sale personale  sa nu fie accesate de catre persoane neautorizate. In cazul in care sunt modificari in datele persoale a candidatului, candidatul se poate inregistra din nou(datele de inregistrarea originala se vor sterge) , sau are posibilitatea de a depune o cerere pentru modificarea datelor(furnizata pe cale electronică ).  

 

Domeniul de aplicare al prelucrării datelor

NRG Recruitment Company arhiveaza aplicarile candidatilor cat si CV urile acestora si in limita serviciilor sale transmite datele catre angajatori pentru ca acestea sa fie prelucrate in scopul stabilit in prealabil. 

 

 

 

Cine gestionează datele personale

CV-urile și aplicarile trimise catre NRG Recruitment Company Ltd,vor fi procesate sau prelucrate de angajații si de colaboratorii  autorizați ai companiei, pentru a gestiona și pot fi procesate până in momentul trimiterii catre angajator. NRG Recruitment Company Kft se angajează că el și persoanul sau autorizat,  care intra  în contact cu datele personale a candidatilor cat si ai angajatorilor, in cursul  exercitarii activității,  să păstreze confidentialitatea datelor cu caracter personal în temeiul Legii. Datele nu pot fi utilizate în scopuri personale , acestea nu vor fi puse la dispoziție / transferate către terți fără consimțământul persoanei în cauză. Persoana (persoanele) eligibile vor participa la cursuri de formare internă pentru a îndeplini aceste cerințe.

 

Dispozițiile prezentului alineat nu aduc atingere obligațiilor care decurg din legislația relevantă și / sau din deciziile organelor în cauză.

 

Cookie-uri și alte instrumente analitice

NRG Recruitment Company Kft informează vizitatorii site-ului că folosesc Google Analytics (analiză pe pagină) oferită de Google Inc. pentru a analiza caracteristicile utilizarea de către vizitator a site-ului Web (User ID). Google Analytics utilizează module cookie, adică fișiere text stocate pe computerul vizitatorilor. Toate informațiile obținute prin intermediul aplicației descrise mai sus sunt anonime și adresa IP a clientului nu este afișată pe deplin. Vizitatorii pot bloca fișierele cookie din preferințele de navigare. Prin utilizarea site-ului Web și prin utilizarea Serviciilor, utilizatorul este de acord  să utilizeze Google Analytics.

Site-ul companiei NRG Recruitment Company Ltd, pe de altă parte, nu instalează cookie-uri pe computerul sau pe dispozitivul mobil al utilizatorului.

Implementarea tehnică și garanțiile înregistrării

Deși site-ul web al NRG Recruitment Company Kft  folosește sistemul de cadru WIX.com, datele înregistrate sunt stocate în serviciul cloud al companiei Zoho Corporation. Securitatea stocării datelor este asigurată de Zoho Corporation.

Înregistrările descărcate ale candidatilor sunt procesate de  angajați sau agenți pregătiți în acest scop de către NRG Recruitment Company Kft. NRG Recruitment Company Kft. nu trimite newsletter catre candidati.

 Prelucrarea datelor

Clientii NRG Recruitment Company Kft , adica Angajatoriii, nu au dreptul de a procesa datele cu caracter personal a candidatilor, fara consimțământul candidatilor.  NRG Recruitment Company Kft prelucreaza datele si CV urile candidatilor doar in scopul  stability in prealabil, adica gasirea unuii loc de munca pentru candidat. 

In momentul aplicarii candidatului pe site ul web, candidatul isi exprima  acordul expres (justificabil) ca NRG Recruitment Company Kft sa proceseze datele candidatului sis a transmita acestea catre clientii sai concreti in scopul obtinerii unui loc de munca pentru candidat. 

Acest acord este valabil pe o perioada determinata de 5 ani.

 

Informarea despre înregistrarea datelor cu caracter personal sau ștergerea datelor cu caracter personal

Candidatul  poate solicita în orice moment o dovadă a faptului dacă datele sale cu caracter personal au fost sau nu prelucrate sau înregistrate si in ce masura decatre  NRG Recruitment Company Ltd. sau de clientul acestuia. Candidatul  poate solicita în orice moment distrugerea datelor înregistrate de NRG Recruitment Company Ltd. sau de clientul acetsuia.

 

CV-urile și alte documente personale

Normele de prelucrare a datelor de mai sus se aplică și la prelucrarea documentelor predate personal care conțin date si informatii cu caracter personale. Pentru a procesa date cu caracter personal, solicităm o permisiune scrisă în cadrul întâlnirii personale. Documentele vor fi păstrate timp de maxim 5 ani, după care vom asigura distrugerea lor.

 

Înscrierea direct prin e-mail

Candidatii au posibilitatea de a trimite cererea și CV-lor ca atașament catre angajatii NRG Recruitment Company Kft. Aceste atasamente pot conține o mulțime de informații cu caracter personal. Normele de prelucrare a datelor de mai sus se aplică și în cazul procesarii acestor date cu caracter personal.

 

Aplicarea telefonica

In cazul aplicarii telefonice numele si numărul de telefon, adresa de e-mail și numele angajatului care a înregistrat datele se inregistreaza. 

 Aceste informații nu vor fi utilizate de NRG Recruitment Company în niciun alt mod doar pentru programarea intalnirii personale. Aceste date se stocheaza pe o perioadă maximă de 1 an dupa care se sterge definitiv.

 

Cautarea datelor personale personale prin motoarele de căutare

 Indiferent de transferul de date și de gestionarea datelor sau stocarea datelor, datele personale furnizate către NRG Recruitment Company Kft. nu pot fi accesate de motoarele de căutare. (Excepția de la aceasta reprezinta feedbackurile  trimise de către candidatii  plasati cu success si aceste feedabackuri se vor publica doar cu consimtamantul expres a candidatului in care se specifica masura in care se poate publica feedbackul (identificabil sau neidentificabil) ,si in acest caz candidatul are dreptul de a solicita stergerea sau modificarea feedbackului ( in termen de 72 ore )

 

Stocarea datelor

NRG Recruitment Company Kft in cursul activitatii sale proceseaza Cv urile candidatilor  (corectare, suplimentare de informatii, editare, traducere) . Candidatul are dreptul de a solicita o copie si de a utiliza aceasta la alta societate de plasare. 

 

 Ce se întâmplă cu datele după serviciul furnizat de NRG Recruitment Company Kft  este finalizat 

După plasarea candidatului cu succes  datele  stocate se pastreaza pentru a efectua contabilitatea și sarcinile statistice impuse de lege, dar, în plus, datele nu pot fi utilizate în orice alt mod si nu vor fi trimise catre o a terța părțe.

 

Sfarsitul stocarii datelor

O parte din datele candidaților se  șterg (vezi mai sus), după doi sau trei ani, dar unele documente se păstrează timp de până la cinci ani. Motivul pentru acesta fiind obigatia prin lege de a furniza informații catre autoritati (NAV, CSO cat și organisele de supraveghere, Serviciului Național de Ocupare) cat și catre  autoritatile  care investighează, acestia  pot solicita date de la o bază ad-hoc. Datele  mai vechi  de cinci ani se șterg de pe serverul nostru la nivel central cat și  e-mailurile  mai vechi de cinci ani. Ștergerea  este valabila si pentru  dosare de arhivă.

 

 Stocarea datelor electronice

Datele de înregistrare / aplicare ⇨Servere ale Zoho Corporation

La  înregistrare, încărcare CV-uri, fotografii, scrisori de referinta  si documente ⇨server de Zoho Corporation

Trimitere prin e-mail serverele Google Inc.

Contractele / acordurile de cooperare semnate ⇨nu sunt stocate electronic

 

Măsuri de securitate pe computerul central pentru protejarea datelor

1.a perifericele nu sunt conectate la computerul central

2. Sistemul de operare IOS 2

3. Dezactivarea conexiunilor VPN

4. File Vault IOS

5. Tehnologia securizata hard disk-ului folosit pe servere

 

Documentele care conțin date cu caracter personal sunt stocate numai pe o perioada maxima de 3 luni pe computerul consultatntilor ,  în afara e-mailului.

 

NRG Recruitment Company Ltd.

Data: 2018. 05.05

În conformitate cu regulamentul UE privind GDPR

Please reload

EUROJOBS COMPANY, PIATA OBOR 95 - CLADIREA DE BIROURI GALBENA, 310000 ARAD, ROMANIA